Mūsu darītāju stāsti

Viršu izaugsmes stāsts nav iedomājams bez mūsu tehniskās daļas kolēģiem, kuri nodrošina un rūpējas par Viršu pamatiem šī vārda vistiešākajā nozīmē. Mūsu kolēģis Māris – tehniskās daļas vadītājs – uzsver, ka viņa komandā neatlaidīgi dodas pretī izaicinājumiem, kuri ik dienu rodas Viršu staciju būvniecības, renovāciju vai remontdarbu procesos. Kā stāsta Māris, nereti ir sajūta, ka ir cīņa ar ūdensdzirnavām, jo darbu ietekmē ļoti daudz un dažādas iesaistītās puses ar dažādajām prasībām un procesiem. Ikdienas darba kvalitāti un tempu ietekmē gan ārējo pakalpojumu sniedzēji, gan infrastruktūras pieejamība un kvalitāte, izejmateriālu pieejamība un kvalitāte, kā arī pašvaldību, valsts iestāžu un apkaimju noteiktās prasības un regulējumi. Šis gads Māra komandai ir īpaši jaudīgs, jo nesen pabeidza 2 jaunus objektus – Virši Viskaļi un t/c Origo – un šobrīd strādā pie 6 jauniem objektiem, kā arī vairākiem renovācijas projektiem.  
 Foto: Tehniskā daļa komandas saliedēšanās pasākumā

Kāds ir Tavs un Viršu tehniskās daļas izaugsmes stāsts no Tava skatu punkta? 

Man Viršos nesen apritēja 5 gadi un 2 no tiem esmu kā tehniskās daļas vadītājs. Pievienojos kā jauno projektu vadītājs laikā, kad Viršos aktīvi notika jaunu degvielas uzpildes staciju būvniecības un renovācijas. Atceros, ka jau pirmajos 6 mēnešos paralēli strādāju pie 3 jauniem staciju būves projektiem, kā arī vairākiem staciju renovācijas projektiem. Varu teikt, ka sākums bija ļoti straujš un piesātināts, ņemot arī vērā, ka man bija jāiepazīst jaunā darba vieta, vide, kultūra un komanda. 

Mani ļoti patīk Viršu ģeometriskā progresija – mēs mērķtiecīgi ejam uz augšu un attīstāmies. Paldies Jānim Vībam (Viršu valdes priekšsēdētājam) par pragmātisku pieeju un to, ka viņš ir vērsts uz dialogu. Viršos vienmēr ejam uz risinājumu un mācāmies no kļūdām. Tāpat ir ar mūsu nodaļu, vienmēr kolēģiem saku, ka esam sava ceļa gājēji un netērējam laiku, skatoties un gaidot, ko un kā dara citi. Mēs ejam uz mērķi un, ja nepieciešams, izpalīdzam tiem, no kuriem kaut ko gaidām, jo kopā var paveikt ātrāk un nereti arī labāk! Mēs neesam principiāli, jo tā uz priekšu netiksim. Ir svarīgi veidot labas attiecības gan ar citām nodaļām, gan ar ārējiem partneriem. Šo gadu laikā esam piedzīvojuši visdažādākās situācijas un šķēršļus savā darbā un varu teikt, ka tas mums ir iemācījis elastību un spēju paredzēt dažādus scenārijus jau uz priekšu. Mums vienmēr būs plāns “B”, un pat plāns “C” un “D”.
 Foto: Viršu stacijas būvniecība

Kādi ir lielākie izaicinājumi tehniskās nodaļas ikdienas darbā?

Mūsu darba ikdiena ir ļoti raiba un piesātināta. Mūsu progress ir tiešā mērā atkarīgs no virknes ārējo faktoru, kurus nereti ir grūti vai pat neiespējami ietekmēt vai kontrolēt.  Kā piemēru varu minēt degvielas uzpildes stacijas būvniecību, kur bija izsniegta būvatļauja, taču saskārāmies ar objekta piekļuves problēmām un projekts ieilga uz vairākiem gadiem. Mums ir vesela virkne ārējo partneru un katrs no tiem ietekmē procesa gaitu - projektētāji, būvuzņēmumi, būvuzraugi, materiālu piegādātāji, ražotāji, pašvaldības, valsts iestādes, inženiertīklu turētāji (gan pašvaldību, gan valsts). 

Kopumā staciju celtniecību var iedalīt divās fāzēs – projektēšanas un celtniecības fāzē. Projektēšanas fāze var ilgt no pieciem mēnešiem līdz pat trīs gadiem un to ietekmē gan likuma regulējums, gan pašvaldību saistošo noteikumu prasības; inženiertīklu uzturētāju prasības; teritorijas apbūves veids; komunikāciju, ūdens un elektrības pieejas; kā arī piebraucamā ceļa iespējas. Ir arī atsevišķi izņēmumi, kā piemēram, DUS Siguldā projekts tika saskaņots nepilnos 4 mēnešos. Savukārt, būvniecības fāze var ilgt vidēji no pieciem līdz astoņiem mēnešiem un tā sevī ietver gan būvniecības, gan ekspluatācijā nodošanas laiku. Esam uzbūvējuši staciju arī četru mēnešu laikā, bet jāatzīst, ka būvniecības procesu ietekmē ne tikai partneri, kuri veic darbus un piegādā materiālus, bet arī  vēsturiskie pazemes tīkli, kuri ne vienmēr atbilst topogrāfijai, faktiskais grunts stāvoklis, kas ne vienmēr atbilst ģeoloģijai, kā arī to atbildīgo iestāžu noslodze un darba laiki, kas atbild par regulējumu un normu izpildi.  Droši vien varu teikt, ka vislielākais izaicinājums ir visam izsekot līdzi un pēc iespējas ātrāk rast risinājumus, lai nenotiktu ķēdes reakcija un netiktu ietekmēti gala termiņi un nospraustie mērķi. 

Padalies, kāda ir Tava komanda?

Manā komandā ir ļoti vērtīgi kolēģi, kuri spēj paveikt lielas lietas. Kā piemēru varu minēt Viršu gāzes speciālistu Edgaru – kopš viņš ir mūsu komandā, ir redzams milzīgs progress gāzes saimniecības sakārtošanā un uzlabošanā.  Viņam ir lielisks redzējums par savu atbildības jomu un viņš dara lietas ar lielu aizrautību. Varu uzteikt arī tehniskā atbalsta nodaļas vadītāju Jevgēņiju – viņš iet uz mērķi un vienmēr kopā ar komandu atradīs risinājumus šķietami neiespējamās situācijās. Kopumā nodaļā esam 19 lieliski kolēģi, starp kuriem ir projektu vadītāji, tehniskais atbalsts, elektriķi, remontstrādnieki, gāzes sistēmu, degvielas sistēmu un elektronikas speciālisti. Paldies visiem! Protams, ka izglītība atbilstošajā jomā ir svarīga mūsu nodaļā, tomēr visam pāri es vērtēju praktiskās zināšanas un pieredzi, loģisko domāšanu, cilvēcību, aizrautību un spēju orientēties likuma prasībās. Šobrīd viena no vērtīgākajām prasmēm mūsu darbā ir komunikācija- spēja atrast kopīgu valodu ar ārējiem klientiem un partneriem.
 Foto: Viršu tehniskās daļas vadītājs Māris Kalniņš

Evija ir viens no Viršu izaugsmes stāstiem, jo ir pieredzējusi darbu četrās dažādās Viršu stacijās, kā arī no sirsnīgas pārdevējas ir kļuvusi par lielisku stacijas vadītāju. 2015. gadā Evija uzsāka savas darba gaitas kā pārdevēja Viršu degvielas uzpildes stacijā Asnos, pēc laika sāka strādāt Viršu stacijā Ragana. Mainoties dzīves apstākļiem, Evija pārvācās uz Kokneses pusi. Tā kā Viršu stacijas ir visā Latvijā, Evijai bija iespēja turpināt savas darba gaitas spēka stacijā Gaisma, kur ieguva pirmo pieredzi un zināšanas stacijas vadīšanā, jo viņai tika uzticēts aizvietot vadītāju prombūtnes brīžos. Šī pieredze ļoti palīdzēja viņas nākamajam karjeras solim – kļūt par vadītāju Virši Skrīveros.

Evija atzīst, ka viņas pavadītais laiks Gaismas stacijā, pateicoties vadītājai Līgai,  ir ļoti mīļš un sirdi sildošs.

Skrīveru staciju Evija vada jau 4. gadu un atzīst - lai arī viņai patīk pārmaiņas un jauni izaicinājumi, pats sākums bija ļoti izaicinošs  - jauna stacija, jauna komanda, cits atbildības līmenis un vēl Covid-19 pandēmijas ietekme. Šajā procesā Evijai lielu atbalstu ir sniegusi reģionālā vadītāja Antra, stacijas Gaisma vadītāja Līga un arī kolēģi no tuvējām stacijām. Kā saka Evija: “Varam piezvanīt gan Sērenei, Gaismai, Vallei – viens otru ļoti atbalstām’’. 

Foto no personīgā arhīva

Ko Tu visvairāk novērtē Viršos kā darba devējā? 
Stabilitātes sajūtu, ko šeit iegūstu. Man patīk darbs, ko daru. Ir apmācības, kurās varu sevi pilnveidot, man visvērtīgākās ir apmācības, kuras vada Personāla nodaļa. Tajās gūstu svarīgas un noderīgas zināšanas par personāla atlasi, situāciju analīzi, kā arī – kā būt pēc iespējas veiksmīgākam un labākam komandas vadītājam. Mani priecē, ka tiek domāts par mūsu attīstību, kā arī mūsu viedoklis tiek uzklausīts un ņemts vērā. Vērtīga ir arī veselības apdrošināšana un ir patīkamas darbinieku atlaides gan Viršu veikalā un degvielai. Uzņēmumu varu raksturot kā stabilu, spēcīgu savā jomā un uzticamu. 

Kā jūs uzturat komandas garu komandā?
Mums komandā aktīva savstarpējā komunikācija norit visu laiku. Gan sarakstāmies savā komandas čata grupā, gan mēdzam atstāt zīmītes, nododot darbus starp maiņām. Pats galvenais – vienmēr ar vieglu humoru un  spēju pajokot vienai par otru. Mākam arī sev sarīkot svētkus un veltīt laiku kopā būšanai. Šovasar vēlamies doties kopīgā izbraucienā, taču mūsu mērķis ir vinnēt komandas ceļojumu uz ārzemēm. Viršos katru gadu degvielas uzpildes komandas piedalās savstarpējā cīņā par ceļojumu un šogad uzrādījām jau augstākus rezultātus! Ļoti centīsimies, lai nākamgad būtu starp 3 laimīgajām Viršu staciju komandām, kuras dodas ceļojumā! 
 

Foto: Virši Skrīveri vadītāja Evija

Kāda ir Alūksnes komanda un kas ir jūsu enerģija?

Komanda ir ļoti saliedēta un draudzīga - vienmēr cenšamies atrast laiku, lai darbinieku telpā kopīgi atzīmētu kolēģu jubilejas, kā arī iespēju robežās rīkojam kopīgus komandas saliedēšanas pasākumus. Reizēs, kad dažādu apstākļu dēļ esam mazākumā vai visi dodamies ārpus stacijas, mūs atbalsta un aizvieto kolēģi no citām tuvējām stacijām – Smiltenes, Gulbenes, Balviem. Paldies viņiem! Ikdienā cenšos runāt ar humoru, lai foršāk un interesantāk. Arī reizēs, kad ir kādi izaicinājumi vai mazās cilvēcīgās kļūdas – varam savā starpā visu izrunāt, jo attiecības ir jāveido un to nevar izdarīt klusējot. Mūsu komandas enerģija noteikti ir klientu novērtējums – viņu izteiktā pateicība un smaids, kā arī dažāda veida ieteikumi – tas ir mūsu izaugsmes dzinējspēks. Protams, arī Viršu lieliskā kafija palīdz uzturēt enerģiju gan mums, gan klientiem.

Foto no personīgā arhīva: Virši Alūksne komanda

Kā Virši Alūksne ir mainījusies šo 20 gadu laikā?

Savulaik gājis visādi - gan stacijas nojume aizbrauca kopā ar kravas automašīnu, gan stacijas sienā kāds klients iebrauca ar auto, gan arī pats kādreiz esmu mainījis degvielas pistoles. Laikam ejot, Virši ir auguši, attīstījušies gan kā uzņēmums, gan kā darba vieta - daudzi procesi ir automatizēti un vienkāršoti, jo īpaši pēdējos gados. Alūksnes stacija tikusi modernizēta un to ļoti novērtē vietējie alūksnieši. Alūksne ir ļoti strauji attīstījusies, tūrisms plaukst,  un mēs cenšamies, lai nodrošinātu kvalitatīvu pakalpojumu sniegšanu un patīkamu stacijas apmeklējumu saviem vietējiem klientiem, jo tie ir paši svarīgākie. Vasaras periodā ir daudz tūristu, kuriem  mūsu Virši ir kā pirmā pieturvieta tieši pirms iebraukšanas skaistajā Alūksnē, savukārt, ziemā klientu vidū ir arī zemledus makšķernieki un sniega prieku cienītāji, kuri  apmeklē Alūksni, jo pie mums sniegs un ledus ir visilgāk Latvijā, vai arī tie, kuri dodas uz Peipusa ezeru Igaunijā.

Ko Tu novēli saviem kolēģiem un/vai alūksniešiem?

Saviem kolēģiem un arī alūksniešiem  es vēlu izturību šajā izaicinājumu un pārmaiņu pilnajā laikā, kā arī vienmēr saglabāt humora izjūtu un pasmaidīt, jo tas palīdz atrisināt daudzas problēmas.
 

Māris Avots, Virši Alūksne stacijas vadītājs

Mēs lepojamies ar savu kuplo darītāju pulku un ik gadu godinām radošākos, aktīvākos un uzņēmīgākos darbiniekus, kuri nesavtīgi un pašaizliedzīgi iegulda uzņēmuma attīstībā. Ar uzņēmuma augstākā goda apbalvojuma “Gada Virsietis” piešķiršanu gada nogalē izteicām pateicību vairākiem desmitiem darītāju, kurus bija nominējuši kolēģi. Kopumā apbalvojumiem dažādās kategorijās tika nominēti 90 kolēģi, no kuriem mēs ikviens varam iedvesmoties īstena darītāja īpašības!

Katrs nominants ir īpašs un unikāls gan savos sasniegumos, gan pieejā ikdienas darbam. Novērtējot nominantus, tika izvirzīti un apbalvoti darbinieki galvenajām “Virsietis 2023” balvām.

“Efektivitāte, radoši un neatlaidīgi risinājumi’’ - šādi raksturojams “Gada Virsietis’’ galvenās balvas saņēmējs no biroja - Edgars. Viņš pievienojās Viršu darītāju pulkam pirms pusotra gada kā IT projektu vadītājs, un viņa pārraudzībā ir vairāki projekti, kas ietver dažādu sistēmu iesaisti.

Kolēģu vārdiem: “Edgars no galvas līdz kājām burtiski ir īstens Virsietis, 2023. gada lielo projektu lokomotīve un vienkārši lielisks IT projektu vadītājs!”

Edgara ikdienas darbs ir saistīts ar vairāku projektu vadību vienlaicīgi, tādēļ viņš atzīst, ka projekta nodošana ir viņa darba mīļākā daļa, kas sniedz labi padarīta darba sajūtu. Šo gadu laikā viņš ir darbojies pie vairākiem uzņēmumam ļoti svarīgiem projektiem. 
Viršu elektrība mājsaimniecībām ir viņa mīļākais projekts, kurš arīdzan ieguva balvu  “Gada projektu komanda 2023’’. “Virši” kā jauns spēlētājs ienāca elektroenerģijas tirgus mājsaimniecību segmentā 2023. gada vasaras nogalē un tajā lielu daļu darba ieguldīja vairāk nekā 20 kolēģu no teju visām uzņēmuma struktūrvienībām. 

Uz jautājumu, kur viņš smeļas enerģiju turpināt darīt, Edgars atbild, ka enerģija rodas darot: “Man ir azarts meklēt risinājumu dažādām sarežģītām situācijām, kā arī sajūta, ka tiec novērtēts, un profesionāli kolēģi, ar ko kopā paveikt lielus darbus, palīdz uzturēt motivāciju turpināt darīt,” saka Edgars.

Edgars visiem novēl “Nepadoties pie pirmajiem izaicinājumiem, risinājumu var atrast vienmēr!”